Referentiecase: International School of Amsterdam
Referentiecase: International School of Amsterdam. Een gesprek met Walter Verdonk, Head of Security, over zijn ervaringen met DVTadvies.
Gebouwen zijn altijd verdeeld in meerdere brandcompartimenten. De scheidingen moeten voldoen aan WBDBO (Weerstand Brand Doorslag en Brand Overslag).
Branddoorslag is de doorslag van brand ter plaatse van inwendige scheidingsconstructies.
Brandoverslag is de overslag van brand via de buitenlucht. Dit kan verticaal plaatsvinden (van beneden naar boven) of horizontaal (via inwendige hoeken).
Wij kunnen voor u een overslagberekening opstellen. Een overslagberekening berekent hoe ver een brand kan uitslaan uit een compartiment en welke gevelopeningen van andere brandcompartimenten bedreigd kunnen worden. Hierbij kijken we of er kans is dat een brand kan overslaan naar een ander compartiment via de buitenlucht. Bij de berekening wordt er vanuit gegaan dat alle inwendige scheidingsconstructies op orde zijn, zodat er geen branddoorslag kan plaatsvinden.
In de vergunning, aangevuld met eisen uit het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) is vastgelegd hoeveel minuten de weerstand tegen brandoverslag minimaal moet zijn. Dit kan 20, 30 of 60 minuten zijn. Wij berekenen voor u of uw pand voldoet aan deze minimale overslagtijd. Wij ondersteunen de berekening met verschillende tekeningen en een helder rapport. Mocht uw gebouw niet voldoen aan de eisen, dan geven wij in het rapport advies over de maatregelen die getroffen dienen te worden om de situatie te verbeteren.
Referentiecase: International School of Amsterdam. Een gesprek met Walter Verdonk, Head of Security, over zijn ervaringen met DVTadvies.
Op 12 oktober 2009 is Arco de Koning begonnen bij DVTadvies. Inmiddels is hij dus 12,5 jaar werkzaam bij DVTadvies, een jubileum. Hij heeft diverse verandering in werkzaamheden gehad en de groei van DVTadvies van dichtbij meegekregen. Maar hoe is het eigenlijk allemaal begonnen?
Wat vindt Kinepolis van de uitvoering door DVTadvies?
“Het werk werd goed gedaan, jullie kwamen de afspraken keurig na. Het verliep allemaal vrij soepel. Dat maakt dat ik automatisch tevreden ben over jullie.”
De eerste maandag van november staat in het teken van de BHV’er, een uitstekende dag om de BHV’er(s) binnen uw bedrijf in het zonnetje te zetten. Voor zowel de werkgever als de werknemer is het een prettig gevoel om te weten dat de BHV-organisatie binnen het bedrijf op orde is.